يسعى مجلس إدارة “كميفك” والإدارة التنفيذية إلى مساعدة المساهمين في ممارسة حقوقهم الأساسية بقدر عادل من العدالة يضمن المعاملة المتساوية للجميع، ناهيك عن حماية حقوقهم وحصص رأس المال من أي إساءة استخدام من قبل المديرين أو أعضاء مجلس الإدارة أو كبار المساهمين. تسعى إدارة “كميفك” إلى تعزيز القدرة التنافسية وتعظيم النمو، حيث يتضمن النظام الأساسي للشركة واللوائح الداخلية الإجراءات والضوابط اللازمة لضمان قدرة جميع المساهمين على ممارسة حقوقهم، وبالتالي تحقيق العدالة والمساواة، على النحو التالي:

• التأكد من تسجيل قيمة الأسهم في سجلات الشركة.
• إمكانية التصرف في الأسهم بالتحويل و/أو التنازل.
• التأكد من حصول كل مساهم على الأرباح حسب الاقتضاء.
• التأكد من حصول كل مساهم على حصة من أصول الشركة في حالة التصفية.
• تسهيل عملية الحصول على البيانات والمعلومات عن أنشطة الشركة واستراتيجيتها التشغيلية والاستثمارية بشكل منتظم وسهل.
• المشاركة في اجتماعات الجمعية العامة للمساهمين والتصويت على القرارات المدروسة.
• انتخاب أعضاء مجلس الإدارة.
• مراقبة الأداء العام للشركة وعمل مجلس الإدارة بشكل خاص.
• محاسبة أعضاء مجلس الإدارة أو التنفيذيين ورفع دعاوى المسؤولية في حالة إخفاقهم في أداء المهام الموكلة إليهم.