إعلان وظيفي: رئيس قسم تكنولوجيا المعلومات (Head of IT Department)

نبذة عن الدور الوظيفي:

تعلن شركة الكويت والشرق الأوسط للاستثمار (KMEFIC) عن رغبتها في استقطاب كفاءة قيادية متميزة لشغل منصب “رئيس قسم تكنولوجيا المعلومات”. سيتولى المرشح الناجح مسؤولية قيادة التحول الرقمي، وإدارة البنية التحتية التقنية المعقدة، وضمان توافق الحلول التكنولوجية مع الأهداف الاستراتيجية للشركة في القطاع المالي والاستثماري، مع الالتزام التام بالمعايير الرقابية الصارمة.

أولاً: الخبرة العملية والمهنية (المتطلبات الأساسية)

• سنوات الخبرة: خبرة مهنية لا تقل عن 10 إلى 15 عاماً في مجال تكنولوجيا المعلومات.
• الخبرة القيادية: قضاء 5 سنوات على الأقل في منصب قيادي (مدير إدارة، مدير قسم، أو رئيس قطاع IT).
• القطاع: خبرة سابقة ومعمقة في العمل لدى المؤسسات المالية، شركات الاستثمار، أو البنوك.
• المعرفة المتخصصة:
  • خبرة عملية واسعة في أنظمة التداول الإلكتروني (Online Trading Platforms).
  • دراية تامة بأنظمة إدارة المحافظ الاستثمارية (Portfolio Management Systems).
  • معرفة شاملة بالقوانين واللوائح الصادرة عن الجهات الرقابية (مثل هيئة أسواق المال CMA) وما يتعلق بنظم الامتثال، مكافحة غسل الأموال (AML)، وسياسات “اعرف عميلك” (KYC).

ثانياً: المهارات التقنية والفنية

1. البنية التحتية والحوسبة السحابية (Infrastructure & Cloud):

• تصميم وإدارة مراكز البيانات (Data Centers) وخدمات الاستضافة السحابية بمهارة عالية (AWS, Azure, Oracle Cloud).
• إدارة الخوادم الافتراضية وتقنيات الـ Virtualization (VMware / Hyper-V).
• وضع وتنفيذ خطط النسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث (Backup & Disaster Recovery).

2. إدارة الشبكات وأمن المعلومات (Networking & Security):

• تصميم وهندسة الشبكات المعقدة وإدارة الـ Firewalls والـ VPN.
• خبرة قوية (ويفضل شهادات معتمدة) في أنظمة Cisco, Fortinet, و Palo Alto.
• قيادة منظومة الأمن السيبراني (Cyber Security) من خلال وضع السياسات الأمنية، تقييم المخاطر، والتعامل الفوري مع أي اختراقات تقنية.
• ضمان التوافق الأمني مع المتطلبات الرقابية والقانونية للشركة.

3. الأنظمة التطبيقية والربط التقني (Applications & Integration):

• إدارة وتطبيق أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)، ويفضل الخبرة في الأنظمة السحابية (Microsoft Dynamics, Oracle, Odoo).
• احترافية في آليات الربط (Integration) بين الأنظمة المختلفة (السحابية والمحلية On-premise) لضمان تدفق البيانات بسلاسة.

4. الدعم الفني والعمليات (IT Operations):

• إدارة هيكل الدعم التقني (IT Support Structure) بالكامل.
• الإشراف على اتفاقيات مستوى الخدمة (SLA) وإدارة مكتب المساعدة (Helpdesk) لضمان استمرارية العمل.

ثالثاً: المؤهلات العلمية والشهادات الاحترافية

• المؤهل الجامعي: بكالوريوس في (علوم الحاسوب، هندسة الكمبيوتر، أو نظم المعلومات الإدارية).
• المؤهلات الإضافية (ميزة تنافسية):
  • ماجستير في إدارة تكنولوجيا المعلومات أو ماجستير إدارة الأعمال (MBA).
• الشهادات المهنية المطلوبة:
  • أمن المعلومات: CISSP.
  • إدارة الخدمات: ITIL.
  • إدارة المشاريع: PMP و/أو PgMP.
  • الشهادات التقنية: Cisco, Microsoft, AWS.

رابعاً: المهارات القيادية والإدارية

• التفكير الاستراتيجي: القدرة على تطوير قطاع التكنولوجيا بما يخدم الرؤية الاستثمارية والادارية للشركة.
• إدارة الميزانيات: كفاءة عالية في إدارة الميزانية المالية للقسم، والموازنة بين النفقات الرأسمالية (CAPEX) والتشغيلية (OPEX).
• إدارة الموردين: التعامل الاحترافي مع مزودي الخدمات العالميين (مثل Bloomberg, Refinitiv, Oracle, Microsoft, AVAYA).
• قيادة الفرق: القدرة على إدارة فريق متعدد التخصصات (شبكات، حماية، دعم فني، مبرمجين) بروح الفريق الواحد.
• إدارة المشاريع الكبرى: قيادة مشاريع التحول الرقمي المعقدة من التخطيط وحتى التنفيذ.

خامساً: فهم قطاع الاستثمار (Contextual Awareness)

يجب أن يمتلك المرشح فهماً عميقاً لآليات:

• تداول الأسهم وإدارة الأصول.
• إصدار تقارير العملاء والتقارير الرقابية.
• الأولويات الاستراتيجية: إدراك الأهمية القصوى لسرية البيانات (Data Security)، وسرعة استجابة الأنظمة (Low Latency)، واستمرارية الأعمال (Business Continuity) في بيئة مالية لا تتوقف.

سادساً: السمات الشخصية

• شخصية ابتكارية تسعى دائماً لتطبيق أحدث التقنيات لخدمة أهداف الشركة.
• قدرة تحليلية عالية للتركيز على حل المشكلات التقنية المعقدة.
• المرونة والقدرة العالية على العمل تحت الضغط، خاصة في حالات الطوارئ التقنية.
• سرعة البديهة في اتخاذ القرارات المدروسة.
• مهارات تواصل استثنائية للربط بين الإدارات التقنية والإدارات غير التقنية في الشركة.

يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى: hr@kmefic.com